1月17日，北京中科科仪股份有限公司召开2022年度工作总结暨表彰大会。会议由副总经理李赏主持，各驻外销售公司、昌平工厂、控股公司等相关人员通过视频同步参与。

　　会上，党委书记、董事长陈静发表《勇担时代使命，共建一流企业》主题讲话，她全面回顾了公司2022年在主营业务、国产替代、核心技术、品牌提升、生产供应、园区建设、集团管控和人才队伍等方面取得的成绩。她指出，过去的一年极不寻常、极不平凡。百年大变局与世纪疫情交织叠加，全体科仪人砥砺奋进逆势成长、众志成城收获硕果、改革创新再启新程，在逆境中推动公司尖端科学仪器装备与核心零部件业务强劲增长，获得疫情防控和经营发展的“双胜利”，在大战大考中交出了一份有分量、有底气、显实力的答卷，彰显了国家战略科技力量的使命担当。她提出“抢抓机遇、精准突破、聚力攻关、做则必成”的2023年经营工作指导方针，要求大家聚焦主责主业发展，聚力核心技术攻关，提升规模产业化与盈利水平，全面融入国家战略性新兴产业市场，推进公司整体实现战略性增长。

　　陈静强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是公司向高质量发展转型升级的关键时期。要坚持和加强党的全面领导，以“国家队”“国家人”的使命感、责任感，勇担科学仪器产业化重任，以高质量党建引领重大科学仪器攻关及产业化发展，践行新时代国企使命担当；要锚定世界一流，围绕高水平科技自立自强，加强战略性布局，以只争朝夕的使命感、责任感、紧迫感，贯彻落实“定位”“定标”“定事”“定人”的工作要求，以更高标准衡量创新贡献，狠抓工作落实，努力推进公司跨越发展为“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业；要坚持创新引领发展，聚力科技自立自强，以国家战略需求为导向，顺应科技创新与产业变革深度融合的国际潮流和大趋势，深化科技创新体制机制改革，坚决打赢关键核心技术攻坚战；要实施人才强企战略，从集团层面顶层设计人才强企战略，深化人才发展体制机制改革，以激发人才创新创造活力为核心，持续完善人才体制机制，着力建设一支“求真务实、诚信负责、自主创新、追求卓越”的高素质人才队伍，为“创新科学仪器、发展一流企业”提供有力人才支撑。

　　会议还举行了表彰颁奖仪式，奖励2022年在不同岗位上为公司高质量发展做出贡献的团队和个人。