3月12日至14日，中科院建筑设计研究院有限公司在北京总部召开2025年度工作会议暨第十届职工代表大会第二次会议。公司领导班子，各职能部门、业务部门负责人和职工代表共计100余人参加会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神、党的二十届三中全会精神、认真落实党中央决策部署、院党组工作要求和国科控股“强党建、抓改革、谋创新、促发展”工作要求，以“技术赋能 提质增效 以创新发展助力抢占科技制高点”为主题，总结2024年度工作完成情况，并对2025年重点工作进行部署。

党委书记、董事长周湧传达了中国科学院2025年度工作会议精神和国科控股2025年度工作会议精神并作公司工作报告。他回顾了公司2024年总体工作情况，总结了工作亮点，分析了宏观政策和行业形势，指出了公司在经营和管理等方面存在的主要问题，并对2025年工作进行了部署。他强调2025年工作要围绕市场竞争力、价值创造力、抗风险能力三项核心能力展开；突出主业、突出效能、突出创新、突出管理提升、突出业务发展，持续强化政治统领，以制度标准化提升管理效能，积极尝试技术赋能管理与业务，强化政策解读提供价值服务，强化人才队伍建设。公司上下要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，积极以创新发展助力抢占科技制高点，实现公司高质量发展。

党委副书记、总经理芮文宣作公司经营工作报告。党委副书记、纪委书记、工会主席王风雷作党风廉政工作专题报告。党委委员、副总经理王冬松、周宇杰、邹锦铭分别就科技赋能业务、发展规划、市场运营等工作作专题报告。总工程师朱继忠、执行总建筑师李昕滨分别就技术质量、设计评审作专题报告。总经理助理姜丽丽、孔凌雷，技术研发部总经理潘华，河南分公司总经理徐贤伟，建筑专业总监唐明，实验室设计研究所所长马小曼，环境工程所所长赵菁分别作了专题分享。会议邀请法律顾问王海作了《建筑设计行业相关刑事案例分享》。

在分组讨论中，各小组围绕如何推进落实公司战略规划、如何优化组织架构和资源配置、如何提升传统行业创新和可持续发展能力等问题进行了探讨，为公司发展积极建言献策。

会议表彰了2024年度公司先进个人和集体，颁发了年度人物奖、年度团队奖及优秀设计师奖、市场开拓奖、品牌贡献奖等奖项。