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中国科学院控股有限公司2019年综合管理部招聘信息

来源:综合管理部|2019-02-22|        【打印】【关闭】

 

一、招聘岗位及要求

(一)综合管理部-人力资源管理-高级经理   招聘人数:1

1.主要职责

1负责制订中短期人才队伍发展规划,编制年度招聘计划并组织实施

2)负责社保、公积金和企业年金等相关工作;

3负责人事信息整理和归档工作;

4负责劳动关系管理和人事调配相关工作;

5)负责人力资源数据分析,并参与人才盘点工作;

6)协助完成人力资源其他模块工作。

2.任职条件

1)素质要求:身心健康、诚实守信、逻辑清晰、敬业负责;

2基础能力要求:具有较强的学习能力和文字综合能力,良好的沟通能力,快速的适应能力;

3学历要求:硕士及以上;

4)工作经验要求:5年以上人力资源管理工作经验;

5专业知识要求:

A.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规;

B.熟悉招聘流程,掌握招聘面试工具和方法;

C.掌握岗位分析设计和评价方法

二、薪酬待遇

1.在公司现行薪酬制度框架内面议;

2.社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行;

3.提供较为完善的各项福利;

4. 简历投递方式:

请填写附件,并按此要求投递简历:姓名-学历-应聘部门及岗位

casholdingsHR@rose.cashq.ac.cn

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