一、招聘岗位及要求

（一）股权管理部-高级经理   招聘人数：1人

1.主要职责

（1）对持股企业相关行业进行研究和分析

（2）对控股企业发展战略规划和重大经营管理事项提出审核意见和建议，并提供必要的运营支持

（3）落实“三重一大”事项的监督管理

（4）参与控股企业完善管控和治理体系建设

（5）参与拟订相关的政策性指导意见和管理制度

（6）参与对控股企业高管人员的经营业绩进行考核

（7）参与完善持股企业管理信息管理系统建设

2．任职条件

（1）专业要求：理工科专业背景

（2）学历要求：本科及以上

（3）工作经验要求：对公司治理、企业战略管理、财务管理、内控体系建设等与企业经营管理相关的业务和知识比较熟悉，具有5年及以上相关工作经验。

（4）能力要求：

A. 具备较强的战略分析和行业研究能力

B. 具备较强的领悟力、判断力和综合分析能力，确保能及时发现企业经营中重要问题，并及时提出解决方案

C. 具有较强的文字能力，能独立完成总结分析、调研报告、草拟管理制度等文字材料

D. 具备较强的商务接待、谈判和管理沟通的能力

（5）其他要求：

A.掌握企业管理、公司治理、投资管理等相关知识

B.熟悉《公司法》、员工持股、股权激励、国有产权交易等一系列与企业运营、国有资产管理相关的法律法规

C.熟悉企业发展战略规划制订、财务管理、内控体系建设、绩效考核等与企业经营相关的知识

D．工作认真负责，细致用心，具有较强的学习能力和主动学习的自觉性，具有良好的职业素养

二、薪酬待遇

1．在公司现行薪酬制度框架内面议；

2．社保、住房公积金按国家和北京市相关政策执行；

3．提供较为完善的各项福利；

三、简历投递方式

请填写附件，并按此要求投递简历：姓名-学历-应聘部门及岗位

casholdingsHR@rose.cashq.ac.cn 

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